4 Hal Ini Membuat Karyawan Bahagia dan Lebih Produktif

Karyawan adalah bagian terpenting dari sebuah perusahaan karena tanpa karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat berjalan.

Penempatan pegawai pada posisi-posisi penting adalah wajib, karena pegawai bukanlah mesin tanpa rasa.

Banyak perusahaan menuntut karyawannya untuk mencapai satu atau lain tujuan, tetapi perusahaan tidak berusaha membuat karyawan bahagia.

Percaya atau tidak, saat karyawan bahagia, mereka akan lebih produktif dan kreatif.


Beberapa hal yang dapat membuat karyawan senang antara lain:

1. Jalin komunikasi yang baik

Salah satu penyebab pekerjaan tidak membuahkan hasil yang maksimal adalah karena sering terjadi. pesan yang terlewat dalam tim, baik antara staf atau antara manajer dan staf.

Kunci utama sukses dalam bekerja terletak pada komunikasi.

Ya, bagaimana pemimpin mengkomunikasikan tujuan dan sasarannya, dan bagaimana karyawan memvisualisasikan apa yang perlu mereka lakukan untuk mencapai tujuan yang diinginkan oleh perusahaan.

Selain masalah pekerjaan, ada baiknya menjalin komunikasi personal dalam tim agar kita bisa lebih mengenal satu sama lain.

Ketika hubungan antar tim sangat baik, maka setiap pekerjaan yang diberikan tidak akan terasa berat, karena mereka merasa nyaman melakukan pekerjaan tersebut secara bersama-sama.

Merasa nyaman bekerja dalam tim dapat membuat karyawan senang dan tidak terbebani dengan pekerjaannya.


2. Pengembangan diri

Setiap perusahaan hendaknya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuannya dengan mengikuti pelatihan atau seminar yang disediakan oleh perusahaan.

Melakukan pekerjaan yang sama setiap hari tentu menimbulkan rasa bosan, namun jika karyawan diberi kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru yang berhubungan dengan pekerjaannya, maka rasa bosan tersebut dapat dihindari atau diatasi.

Banyak perusahaan yang menganggap remeh pelatihan untuk karyawannya, meskipun pelatihan dapat dilihat sebagai penekanan yang lebih besar yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sehingga menghasilkan karyawan yang lebih bahagia yang akan lebih produktif di masa depan.


3. Aturan fleksibel

Setiap perusahaan harus memiliki aturan, ada yang wajib dan ada yang fleksibel.

Saat ini, karyawan lebih cenderung bekerja untuk perusahaan dengan aturan fleksibel, seperti start-up.

Mengapa?

Karena pada dasarnya pola pikir karyawan saat ini sangat berbeda dengan pola pikir karyawan di masa lalu.

Karyawan masa kini adalah orang-orang berjiwa bebas yang tidak terlalu suka diatur.

Yang terpenting bagi mereka adalah mereka akan melakukan semua pekerjaan dengan sangat bertanggung jawab dan sesuai dengan tujuan yang dibutuhkan karyawan.

Memiliki aturan yang fleksibel bukan berarti karyawan akan seenaknya, tetapi aturan yang fleksibel akan meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan untuk memberikan hasil yang maksimal bagi perusahaan yang mempercayainya.


4. Memperhatikan Kesejahteraan Karyawan

Jika sebuah perusahaan ingin membuat karyawannya bahagia, maka perhatikan kesejahteraan mereka.

Misalnya gaji, tunjangan, bonus atau tunjangan liburan.

Memang terkesan sangat klasik, namun sebuah perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawannya akan memiliki angka belokan atau mengurangi perputaran karyawan.

Anda pasti pernah mendengar atau mungkin merasakan dorongan untuk keluar dari perusahaan karena gaji Anda tidak pernah naik atau Anda tidak pernah mendapat bonus, bahkan jika Anda bekerja cukup lama untuk mencapai tujuan Anda.

Ya, ini bisa sangat sering terjadi.

Dengan demikian, terjaminnya kesejahteraan karyawan tentunya akan membuat karyawan senang dan betah bekerja di perusahaan.


Perusahaan juga dapat lebih menekankan pada pemberian bantuan keuangan kepada karyawan karena setiap karyawan memiliki kebutuhan yang berbeda.

Misalnya dengan membayar gaji lebih awal kepada karyawan yang membutuhkan.

CoinWorks melalui Gaji Koin memberi perusahaan kesempatan untuk membayar upah kepada karyawan lebih cepat dari jadwal, tanpa mengganggu arus kas Perusahaan.

Bagaimana?

Ayo, unduh aplikasinya CoinWorks untuk informasi lebih lanjut tentang KoinGaji!

Tinggalkan komentar